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Áreas de trabajo

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ÁREAS DE TRABAJO

El área es el organismo que establece las propuestas de trabajo y se llevan al equipo coordinador, el cual define su ejecución.

En cada una de las áreas se deben definir las prioridades o necesidades y su coordinador es la persona encargada de socializar estos temas en la reunión de la coordinación general y allí se define la implementación de las políticas y tareas que el Colectivo debe desarrollar.

ÁREA POLÍTICO ADMINISTRATIVO

PEDAGÓGICO Y/O CAPACITACIÓN

COMUNICACIONES

En lo Político el área es la responsable de desarrollar un trabajo continuo con todas las organizaciones hermanas interesadas en desarrollar una labor que nos lleve al cumplimiento de los objetivos del COISO.

Es responsable del manejo de archivos, la elaboración de un cuadro que garantice el desarrollo y el control de los procesos que acompañe o asesore el Colectivo y hacer la gestión pertinente para conseguir los recursos que se necesitan para desarrollar el plan de trabajo propuesto.

 

En lo Político el área es la responsable de desarrollar un trabajo continuo con todas las organizaciones hermanas interesadas en desarrollar una labor que nos lleve al cumplimiento de los objetivos del COISO.

Es responsable del manejo de archivos, la elaboración de un cuadro que garantice el desarrollo y el control de los procesos que acompañe o asesore el Colectivo y hacer la gestión pertinente para conseguir los recursos que se necesitan para desarrollar el plan de trabajo propuesto.

Esta área es responsable de desarrollar un plan de trabajo en comunicaciones con herramientas como: Comunicados, Circulares, Boletines, Folletos, Periódico, Pendones, Pagina web, videos, Skype, Correo electrónico, etc.

PLAN DE TRABAJO

Son las diferentes actividades que hay que desarrollar para dar cumplimiento a nuestro objetivo para cohesionar las organizaciones y desarrollar un trabajo en la salud laboral, con una planificación que se pueda ejecutar durante un periodo de tiempo corto, mediano y largo plazo.

ÁREA POLÍTICO ADMINISTRATIVO

PEDAGÓGICO Y/O CAPACITACIÓN

COMUNICACIONES

Objetivo general

Administrar y dinamizar los objetivos planteados en nuestro plan, garantizando la consecución de los recursos necesarios que se necesitan para ejecutarlo.

Objetivo Especifico

  1.  Proporcionar un medio, para el desarrollo del trabajo del Colectivo Intersindical de Salud Ocupacional “Coiso”
  2.  En lo Político el área es la responsable de desarrollar un trabajo continuo con todas las organizaciones hermanas interesadas en desarrollar un trabajo que nos lleve al conocimiento de la salud laboral.
  3. Para desarrollar el manejo contable este llevara por medio de un libro contable y un archivo en Excel, Donde se consignarán los aportes de cada organización sindical y estará a disposición de los integrantes del Coiso

4.Todos los recursos económicos de COISO serán para el cumplimiento de los objetivos trazados en el plan

5.El manejo de estos recursos del COISO serán administrados en una cuenta bancaria y estará bajo la responsabilidad del área

  1. Se creará un espacio para archivar todos los documentos sobre salud laboral previamente identificados para su fácil acceso.
  2. Se archivaran los casos individuales  en  carpetas previamente marcadas  con  los siguientes documentos derechos de petición, tutelas, fallos jurídicos, calificaciones y otros
  3.  En cada reunión se suscribe un acta de las propuestas discutidas y de las decisiones acordadas
  4.  En las reuniones de los lunes el responsable de tomar la relatoría será la compañera Diana Henao o Francisco García y los sábados será Jesús Díaz

10.Cuando por algún motivo el encargado de realizar el acta y tomar la asistencia no
asista a la reunión cualquier integrante del área será asignado.

Objetivo general

Crear los mecanismos necesarios que nos garantice una comunicación interna y externa

Objetivos específicos

 Formación interna del Coiso, que nos valide que estamos asumiendo el
compromiso en un plano educativo y formativo, buscando una orientación con experto en comunicación social y popular.

 Multiplicarlo aprendido a la totalidad de los miembros del Coiso.

 Construir un video institucional Coiso, donde podamos involucrar y mostrar los siguientes aspectos:

  • Vida del Coiso
  • Recoger las experiencias de los asistentes que viene los sábados
  • Registrar avances

Consideramos un valor poder educar y formar a través del área de comunicación con temas
que logren hacer cohesión y despertar siempre un nuevo interés, enlazados con el resto de
las  áreas  del colectivo,  para  que  siga siendo como  hasta  ahora  un  grupo  creíble  y significativo, a través de los diferentes medios que se van a utilizar, tales como:

Objetivo general:

Formar a todos los integrantes y/o participantes del COISO en conocimientos técnicos,
Políticos y normativos de la Salud Laboral y la realidad social.

Objetivos específicos:

1) Auto formación del área pedagógica  en  los  aspectos  técnicos,  Políticos  y      normativos
2) Ayudar al conocimiento de las organizaciones sindicales  u  otras  que  lo requieran.

3) Capacitar a todos los participantes del COISO en la formación de la realidad social.