Medellín - Antioquia - Carrera 48 No 59 -52 Prado – centro
+57(4) 5818990
coiso2008@gmail.com

Corporación colectivo intersindical de salud ocupacional

En defensa de la salud de los trabajadores

¡Síguenos en nuestras redes!

Normatividad

Encontrarás normas, decretos y leyes relacionadas con salud en el trabajo

Boletines

Coiso periódicamente nos brinda información a través de boletines

Contáctenos

Aquí puedes escribirnos para mantenerte en contacto con nosotros

Descarga aquí todas las memorias del IX CONGRESO NACIONAL SINDICAL DE RIESGOS LABORALES

AGENDA

Noveno Congreso Nacional Sindical de Riesgos Laborales

Haz clic y revisa nuestra agenda y memorias del Congreso

Memorias del Cuarto encuentro de Copasst

Haz clic y descarga las memorias.

PROGRAMACIÓN MENSUAL DE FORMACIÓN

El Colectivo Intersindical de Salud Ocupacional “COISO” se permite invitarlos para que nombren compañeros(as), para que hagan parte de nuestro trabajo y participen de las formaciones que realizaremos en las fechas indicadas, A TRAVÉS DE LA PLATAFORMA VIRTUAL ZOOM, el horario de todas nuestras actividades es de 3:00 pm a 5:00 pm

Te invitamos a que te capacites con las formaciones de Coiso

En el siguiente enlace podrás acceder a las formaciones virtuales, dictadas en una nuestra sala de zoom y que hacen parte de nuestro canal de Youtube

Comunicado público organizaciones sociales de Colombia , Ecuador y Bolivia

En defensa del derechoa la salud y la vida de los pueblos y nacionalidades de américa latina

Crisis sanitaria en latinoamérica

La crisis sanitaria global derivada del a pandemia Covid -19 ha profundizado la problemática económica, social, política, cultural y ambiental en el panorama latinoamericano

ÚLTIMAS NOTICIAS DEL COVID 19

Comunicados, normas y lineamientos del Covid-19.

Informe sst en pandemia

Durante los dos últimos decenios, el mundo ha sido testigo de varios brotes de enfermedades infecciosas, que han dado muestras de una velocidad y amplitud de transmisión particularmente elevadas.

Comunicado de Coiso respecto al Covid - 19

El Colectivo Intersindical de Salud Ocupacional “COISO”, no es ajeno a la difícil situación de salud, muerte que viene atravesando el planeta, provocado por el COVID – 19

Comunicado de junta de calificación de invalidez

Que el 11 de marzo de 2020 la Organización Mundial de la Salud (OMS) declaró que el brote del COVID 19 es una pandemia, y que el país viene siendo..

Las normas de la OIT y el Covid 19

La Organización Internacional del Trabajo mantiene un sistema de normas internacionales del trabajo destinado a promover las oportunidades de mujeres y hombres

Qué dicen las normas internacionales del trabajo acerca de la respuesta a la crisis

Las normas internacionales del trabajo contienen orientaciones específicas para velar por que haya trabajo decente en el contexto de la respuesta a la crisis, lo que incluye orientaciones que guardan relación con el brote actual de COVID-19.

Evitar las pérdidas de empleos y mantener los niveles de los ingresos

La OIT estima que la epidemia de COVID-19 podría cobrarse casi 25 millones de empleos en el mundo. Ante esta perspectiva, la promoción de una política activa destinada a fomentar el pleno empleo, productivo y libremente elegido (de conformidad con el Convenio sobre la política del empleo, 1964 (núm. 122))

Seguridad y salud en el trabajo

Los empleadores tendrán la responsabilidad global de asegurarse de que se adopten todas las medidas de prevención y protección factibles para reducir al mínimo los riesgos profesionales (Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, 1981 (núm. 155)) 22. Los empleadores tienen la responsabilidad de suministrar, cuando sea necesario y en la medida en que sea razonable y factible,

Prevención y protección contra la discriminación y protección de la privacidad

Por lo que respecta a la vigilancia de la salud, en la Recomendación sobre los servicios de salud en el trabajo, 1985 (núm. 171) se indica que deberían adoptarse disposiciones para proteger la privacidad de los trabajadores y procurar que la vigilancia de su salud no sea utilizada con fines discriminatorios ni de ninguna otra manera perjudicial para sus intereses 40.

Derecho a la licencia y modalidades de trabajos diferentes

Los trabajadores que hayan contraído la enfermedad del COVID-19 deberían tener derecho a licencia remunerada por enfermedad o a prestaciones monetarias por enfermedad mientras estén incapacitados para trabajar

La flexibilidad en las normas internacionales del trabajo en situaciones de emergencia

Las normas internacionales del trabajo son flexibles y pueden adaptarse a diversas situaciones. Proporcionan flexibilidad en casos de «fuerza mayor»

Compilación de normas OIT yCovid 19

La Organización Internacional del Trabajo mantiene un sistema de normas internacionales del trabajo destinado a promover las oportunidades de mujeres y hombres para conseguir un trabajo decente y productivo, en condiciones de libertad, equidad, seguridad y dignidad.

Lineamientos del Covid 19

Visita el sitio web que el gobierno a dispuesto para informar todo lo relacionado al Covid 19

Estábamos preparados frente al Covid 19

En este momento histórico de crisis apenas en su comienzo se requieren acciones de concientización no solo al trabajador sino también a la empresa, para realizar acuerdos que puedan cumplirse con los representantes de las empresas

Coiso te invita a realizar el lavado de manos constante para mitigar el riesgo de contraer el virus Covid-19

Recomendación especiales de parte de Coiso, para evitar contagio de el COVID-19 en nuestro canal de Youtube

.

Día mundial de salud ocupacional – 28 de abril

A partir de ahora el documental Tierra de lucha puede ser visto por cualquier persona en Youtube.

15 AÑOS DE COISO

15 AÑOS DE COISO

HIMNO DE COISO

Coiso 15 años

En defensa de los derechos de los trabajadores

¿Cuál es la perspectiva de COISO (comité de salud ocupacional) en Colombia, acerca de la seguridad y salud en el trabajo?

Escrito por: Yuly Andrea Díaz Duque Comunicadora Social Periodista

Politica de salud en la organización sindical

Haz clic y accede

Línea Jurisprudencial

Al hacer clic en este botón tendrás acceso a la Línea Jurisprudencial que comprende leyes, resoluciones y decretos relacionados a la salud del trabajador en las empresas.

Nuestros convenios

Estas organizaciones han decidio hacer convenio con nuestra Corporación Colectivo Intersindical de Salud Ocupacional, para la realización de todas las actividades que llevamos a cabo diariamente.

Convenio de cooperación 2017 - 2021

Comparecen a la suscripción del presente Convenio de Cooperación, por una parte, la ONG belga “Fonds voor Ontwikkelingssamenwerking vzw” – “Fondo de Cooperación al Desarrollo”, domiciliada en Grasmarkt 105/46, 1000 Brussel – Bélgica queComparecen a la suscripción del presente Convenio de Cooperación

Convenio marco de colaboración entre el Politécnico Colombiano "Jaime Isaza Cadavid" y la corporación "Colectivo intersindical de salud ocupacional"

Entre los suscritos a saber: EL POLITÉCNICO COLOMBIANO “JAIME ISAZA CADAVID”, Institución Universitaria creada mediante la Ordenanza Departamental No. 41 del 10 de diciembre de 1963 y el Decreto No. 33 del 27 de enero de 1964.

El coiso lo conforman

FORMULARIO DE CONTACTO

Formulario de contacto

¡Síguenos en nuestras redes!